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経営理念-ビジョンの人事制度!中堅-中小企業の強みを活かす○○ウェイ(バリュー)

 経営理念(ビジョン-ミッション)を人事戦略・人事制度の中心に据えた「超・成果主義」は中堅企業・中小企業に最適な最新の人事(ポスト成果主義)です。なぜなら、会社というものが実体をともなって見えるのが中堅・中小企業の強みだ …

若者の働きがい志向!人手不足-早期離職防止対策に必須

 1991年バブル崩壊から失われた20年が続き、もうすぐ25年目です。経営環境も人の心も大きく変わりました。その変化に対応して、新しいフロンティア時代にあったビジネス、働き方、人事を築かなければ会社は活性化しません。若者 …

人事改善-成果主義改革に役立つ情報が知りたい!『超・成果主義』はじめに

 良かれと思って最新の人事制度を導入しても、逆に社員のやる気・チームワークが低下し組織が沈滞したり、人材育成ができなくなったり、お困りの方も多いと思います。日本経済が発展し豊かになったからこそ、物事が複雑化して人事管理が …

成果主義改革-改善のポイントは?『超・成果主義』を三行で紹介

「超・成果主義」は、業績向上と人材育成を両立できる「会社を成長・発展させる人事戦略」(成果を創り出す良い成果主義)です。 普通の成果主義は短期業績に偏り、①人材育成②チームワーク③イノベーションが疎かになり、中長期的業績 …

最新情報-人事戦略-人事管理制度の未来像!『超・成果主義』人事Mark II

 「超・成果主義」を第二世代(Mark II)に発展させつつあります。そのポイントは3つあります。①「業績向上と人材育成を両立する手法」と②「働きがいとイノベーション・創造性を高める最新手法」、③「メリット&プライド」戦 …

『ちょっとズレてる部下ほど戦力になる! 』加藤昌男著11月22日発売

二冊目の単著が刊行されます。日本経済新聞出版社より11月22日発売です。 Contents1.概要2.内容紹介(1)仕事の楽しさに気付くと人は輝く(2)人手不足を嘆く前に、「仕事の楽しさ」で職場を活性化 1.概要 「仕事 …

無農薬栽培方法の改善!簡単で健康的な家庭菜園

 美味しいハーブや野菜を、手軽に廉価に栽培して、健康的に暮らしたい。ベランダで簡単にストレスフリーで無農薬有機栽培する方法です。ネット情報をヒントに「改善技法」で工夫しました。日々働く我々が低コストで健康を維持するのに最 …

あけましておめでとうございます2018

あけましておめでとうございます。 日本武尊(やまとたけるのみこと)が東征の折、海老川を渡るために船で橋を作ったのが地名の由来とされている街「船橋」から、新年のご挨拶を申し上げます。 皆様のご健康、ご発展をお祈りいたします …

アリが害虫を駆除し植物を守った!生態系の尊さを実体験

 タンポポが害虫に襲われ瀕死になった際に、アリの集団が害虫を駆除してタンポポを救いました。科学的に説明のつく事ですが、生態系の尊さを体験し、自然の神秘に触れたような厳かな気持ちになりました。自然や世界の全てが繋がり影響し …

シロバナタンポポの発芽方法の改善!ハウツーから試行錯誤による知識創造へ

可愛らしいシロバナタンポポを自分の手元で愛でてみたいものだと思いました。しかし、発芽率が数%と非常に低いのです。試行錯誤し、発芽率を5割へと大幅に改善することができました。沢山の方々に可愛らしいシロバナタンポポを楽しんで …

エアロダイナミックス工作編!ボルテックスジェネレーターDIYエアロスタビライジングフィンを自作する方法

 ボルテックスジェネレーターを自作し愛車の性能を改善しました。大変良い結果を得られましたので作り方等「工作編」を公開します。燃費の向上は省資源につながり、操縦安定性の向上は交通事故の減少につながる公益性、社会性の高い情報 …

ボルテックスジェネレーター自作記!空力操安エアロスタビライジングフィン

 航空機に使われているエアロダイナミックスを、自動車に応用したものが、「空力操安」です。その一つであるボルテックスジェネレーターを試作し愛車の性能を改善してみました。まずは、創意工夫して、自分自身の手で自作し、大変良い結 …

イノベーションの心理的葛藤!アルミテープチューンの真実

 イノベーションは往々にして受け入れ難いものです。今までの常識からすると理解し難く奇妙な感じがするからです。「車にアルミテープを貼るだけで、自分の車の性能がアップする」そんなアルミテープチューンもまさに奇妙な感じがします …

コア人材育成のキーポイント!世代間ギャップとコミュ力対策

 今求められている「コミュニケーション能力」や、「世代間ギャップの問題」(世代間コミュニケーションの難しさ)などは一般論的に過ぎて、大きく誤解されています。 【最も重要なポイント】 ○「和して同ぜず」の創造型コミュニケー …

あけましておめでとうございます2017

あけましておめでとうございます。 日いずる国日本で一番早く初日の出が見られる郷里の街から、新年のご挨拶を申し上げます。 皆様のご家庭に、一番早く太陽の輝きが昇るようにお祈りいたします。 平成二十九年 元旦 「銚子市犬吠埼 …

ドイツ経営学方法論 1950年代以前(大学三年時のゼミ論)

大学三年時のゼミ論を偶然見つけました。「ドイツ経営学方法論(1950年代以前)」です。一部を抜粋して掲載いたします。1950年代までに絞ったのは、大学三年時のため、最新の科学論まで研究しきれていなかったためです(大学三年 …

経営理念(ビジョン-ミッション)を大切にして活性化・成長発展

 「勝利が全てではない、熱意を持って努力するプロセスにこそ価値がある。」ビンス・ロンバルディ。この価値観を企業経営の場で考えると、次のような叡智に行き着きます。 組織メンバーが熱意を持って努力するためには、良い価値観でリ …

経営理念・ビジョンで活性化する人事!経営学は成果主義と正反対

 経営理念・ビジョン・ミッションで活性化する人事戦略の本質は「トランスフォーメーショナル(変革型)・リーダーシップ」の有効性そのものです。共有すべき価値観(バリュー・○○ウェイ)を評価制度に活用する施策という、人事管理の …

千葉県-銚子市の超B級グルメ(私設)故郷応援団

 皆様の会社経営・人事戦略に役立つ最新情報をお届けするよう心がけています。しかし、いつも堅苦しい話題ばかりでは、皆様に喜んでいただけないのではないか、社会人として残念ではないか?とも思います。そこで、故郷銚子市の安くて美 …

千葉県-船橋市の超B級グルメ(私設)地元応援団

 皆様の会社経営・人事戦略に役立つ最新情報をお届けするよう心がけています。しかし、いつも堅苦しい話題ばかりでは、皆様に喜んでいただけないのではないか、社会人として残念ではないか?とも思います。そこで、地元船橋市の安くて美 …

アルファスッドの類稀な操縦性!同じFLAT4の86KOUKIと比較

 アルファスッドは、新型トヨタ86と同じFLAT4(水平対向エンジン)のFF車です。かつて「値段の高低に関わらず、世界で最もハンドリングの良い5台の車の内の1台である。」と賞賛された偉大な小型車です。新型トヨタ86(86 …

ATスポーツカーで欲張りな旅を楽しむトヨタ86特別試乗会への旅!若者のクルマ離れ?

 「走れ、86。特別試乗会/富士スピードウェイ」の午前の部に参加させていただきました。大変素晴らしい体験でした、有り難うございました。「走れ、86。特別試乗会」は車好きにとって夢のような一日でした。90倍の倍率の下、幸運 …

若者のクルマ離れ?新型トヨタ86は君が乗る特別なマシンです

 私は先日【走れ、86。特別試乗会/富士スピードウェイ】午前の部に参加しました。大変素晴らしい体験でした。「走れ、86。特別試乗会」は車好きにとって夢のような一日でした。90倍の倍率の下、幸運にも当選し参加できた者として …

新型トヨタ86試乗記「走れ、86。特別試乗会」に参加して

 7月31日の、「走れ、86。特別試乗会/富士スピードウェイ」の午前の部に参加させていただきました。大変素晴らしい体験でした、有り難うございました。  「走れ、86。特別試乗会」は車好きにとって夢のような一日でした。90 …

ドラッカーのモチベーション論!働きがいを高める方法

 前回のドラッカーの知識労働者論を経て、今回はドラッカーのモチベーション論をご紹介します。そのポイントは①社員を知識労働者としてマネジメントする、②仕事そのものから満足を得る「働きがい」を与える、の2つです。  ドラッカ …

ドラッカーの知識労働者!経営の視点のモチベーション入門

 ドラッカーのモチベーション論は、今の日本企業にとって大変参考になります。ドラッカーの知識労働者のモチベーション論をご紹介するねらいは、皆様に経営の視点のモチベーション論(会社を成長・発展させるモチベーション論)をご案内 …

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