安心できる信頼性｜官公庁の研修・人材育成等の実績・経験のご紹介
本ホームページは開設から５年目に入り沢山の皆様にご覧いただいております。しかし、加藤とは一体何者なのだろうか？インターネットは便利だけれど、単にテキストや画像を貼りつけただけの実態の無い空疎なホームページではないだろうか？などとご懸念もあろうかと思います。そこで、本ホームページの主催者について安心していただけるように、仕事上の実績の一部を公開させて頂きます。Teams & Zoom、Webexで実施可能です。
私は経営コンサルタントとして２６年の経験があります。しかし、民間企業のコンルサルティング・サービスは、守秘義務が非常に厳しいのです。そのため、実名を開示できる情報は官公庁の事業に限定されます。こうした事情から、限定的ではありますが、官公庁の研修・人材育成等の実績・経験を以下にご紹介します。
１.研修・人材育成等の実績例（官公庁等）
※順不同
|
発注者様 |
受注事業の内容 |
|
人事院 人材局 |
・本府省係長研修（部下の指導育成とリーダーの役割）企画、講師実施 ・研修担当官研修（ＯＪＴのあり方）企画、講師実施 |
|
経済産業省 産業振興課 |
・平成２３年度アジア産業基盤強化等事業 「グローバル人材育成に向けた研修プログラムに関する調査」企画、調査、報告書作成実施（国内研修プログラム分野を執筆） |
|
厚生労働省 労働大学校 |
・管理職研修講師実施 |
|
自治大学校 |
・戦略的公務経営を支える人材の育成（人材育成と成果創造型ＯＪＴ）講演実施 |
|
国土交通省国土交通大学校 |
・プロジェクトリーダー養成II研修（人材育成と成果創造型ＯＪＴ）企画、講師実施 |
|
財団法人 公務研修協議会 |
・『戦略的公務経営のための「ＯＪＴ」』テキストを加藤が執筆実施 |
|
滋賀県 |
・戦略的公務経営を支える人材の育成（人材育成と成果創造型ＯＪＴ研修）企画、講師実施 |
|
静岡県（財団法人静岡総合研究機構） |
・戦略的公務経営を支える人材の育成（人材育成と成果創造型ＯＪＴ研修）企画、講師実施 |
|
東京都中小企業振興公社 |
・中小企業の人材育成（『超・成果主義』から）講演実施 |
|
千葉県（テクノピラミッド） |
・成果を創り出す『超・成果主義』講演実施 |
|
船橋市 |
・中小企業総合診断事業（収益性改善の総合コンルサルティング実施） |
|
日本センター（外務省） |
・人事管理研修企画、講師実施（現地ロシア開催の研修） ・人事管理研修企画、講師実施（訪日研修） |
